遊戲發展國員工招聘與培養攻略

在遊戲發展國中，員工是玩家最重要的一個元素之一，只有擁有了員工，玩家才能夠開始開發自己喜歡的遊戲。下面，小編就來和大家講一講如何培養與招聘員工。

員工培養可謂是該款遊戲的核心之一了，不管是遊戲內容還是遊戲型別，亦或者是主機的開放都是有員工的培養與升級中探索發現的。

遊戲中有很多種培養方式，從300萬到25,000萬不等，大概很多客官鍾愛於25,000萬的出過旅行吧，其實觀察其成長值之後各位客官就會發現其投入產出比完全不成正比，消耗體力大、耗資高、成長值不敬人意。

在此建議各位新人客官使用700萬的看動漫進行培養，耗資少、體力消耗低，待動漫不再長點時再改用打彈珠，全屬性999不是夢想!

關於招聘員工，當然是體力至上，只招體力強的!X先生和國王初期就很容易招到，關於大熊(獲得一次金獎);猩猩(獲得三次金獎);機器人(獲得五次金獎)。